Tell us about the REALITIES of remote work?

Question

Distant work

In the light of recent topics and events, I want to ask this question.

So, in connection with the virus, they transferred to a remote location. There is time to catch your breath and think a little about how to live on.
Now I work on the shopping mall, from 10 to 19. An hour there, an hour back. As a result, the picture is something like this: getting up at 7:30 in the morning, arriving home at 20 in the evening. There is no life at all. It is banal to even do some trivial things there is no time. Something more serious, for example, to start repairs in the house? - this is from the realm of non-science fiction!

In the last 2 years, I realized that I began to run out of breath: from the road to work, from office slavery and, especially, from the obligation to sit for 8 hours at the monitor. Let's be honest and frank - no one works 8 hours a day. My colleague, having a certain area of ​​responsibility, spends most of the time on the phone and falls asleep at the workplace from time to time. The authorities sit on the Internet, solving issues as they come. If I work hard all day, the next day I am no longer able to work - the "battery" sits down and I need recharging in the form of rest or distraction for other moments of life.

spoiler

Удивительно, но многие мои коллеги не разделяют подобного "пессимизма". Они сидят на своих рабочих местах более 10 лет, изо дня в день копаясь в одном и том же коде, и их все устраивает. Меня - нет.

The goal is to optimize life and reach another level. I have long gotten used to the idea that I won’t earn all the money, so I’m considering even the most extreme options, up to leaving the profession.

I tried to somehow look for a remote location, but I didn’t find it, everyone wants a person in the office. He lived in search of N-th amount of time, there was a need for money, he went to the office.

I want to hear the opinion of people (not couch theorists, not episodic freelancers working for food), but real remote workers - is there a chance to find a job in which working conditions will allow at least a little free time and the opportunity to plan a life?
Now, office work is a road to nowhere, it is really self-destruction.

What are the realities?
Are there many decaying / not stable projects in this area?
What conditions do employers set?
How strong is the control over remote workers, how different is the employer from the office employer? There is also no desire to fall into slavery, where they will dissect for each line of code. I worked in such teams, enough for a maximum of a year.

I would be grateful for any described your experience.

Answer 1

Удаленки сравнительно много. Работаю так уже несколько лет. Проекты попадались разные, но должен сказать, что совсем говно было только в рандеву (ущербный ИМ косметики), куда я устроился разгребать. По сравнению с этим, а также с тем, что мне попадалось на проектах от фриланса, на удаленке отличный код. Как правило, если компания продуктовая или около того, есть команда с тимлидом, которая, в целом, следит за своим репозиторием, проводит код-ревью. Если компания делает проекты на заказ, то не все так плохо - во-первых, там можно взять на себя весь проект (бэк или фронт) и делать все самостоятельно, прося старших коллег провести ревью иногда. У меня были все эти варианты. Сейчас работаю в продуктовой команде, где жесткие код-ревью, но все репы вылизаны и почти идеально чисты. Очень много времени тратят на архитектуру. Так что далеко не все так страшно, фриланс куда страшнее. Я с него начинал, и мне есть, с чем сравнить. Удаленка после российского фриланса - это рай.
Куда не стоит идти удаленно? В не-IT-контору. Т.е. туда, где IT не является основным способом заработка. Это, внезапно, ИМ (чем крупнее, тем ущербней), различные организации, которым просто нужен крутой сайт (строительные, например). Исключения, конечно, бывают - так, делал админку для биоинженеров. Вот это был интересный проект, уникальный - когда еще доведется поработать с настоящими учеными, вывести на экран информацию о генетике различных видов, запилить сравнение генотипов? Хотя конечно, на фронтендера ученый люд смотрит примерно как фронтендеры на дворника или доставщика пиццы )
Из минусов отмечу тот факт, что работать тяжело. Тяжело нарушать work-life баланс. В офисе ты можешь уйти домой в 18 и оставшийся день заниматься чем угодно; дома же ты можешь обнаружить себя в 16 с чипсами и сериалом, а в 20 за допиливанием фичи, которую завтра уже выкатывать надо. Нужен самоконтроль. Поэтому для идеальной удаленки нужен офис. Например, коворкинг какой-нибудь, или просто отдельная комната для работы.
Кроме того, стоит примириться с тем, что в белую не все возьмут. Это гемор с документами, налоги, обычно те, кто ищет на удаленку, не хотят с этим заморачиваться. Попадаются еще те, кто предлагает удаленку с визитами в офис, такой, промежуточный вариант. Вывод - стоит иметь ИП.

есть ли шанс найти работу, при которой условия труда будут позволять хотя бы немного иметь свободного времени и возможности планировать жизнь?

Конечно. Там от вас не будут требовать работать 24\7, но нужно уметь закрывать ишью в трекере с приемлемой скоростью, выдавать результат. Если сможете продуктивно работать дома, сможете давать результат, то можете завершать работу хоть в 16 дня. У меня лично дома так не получается, продуктивнее всего работается в антикафе каком-нибудь.
P.S. Также отмечу, что бэкенда PHP \ Laravel \ Symfony на удаленку мало. Если и встречается, то Yii, чаще встречается Ruby, Python, Go. Вот фронта много.

Answer 2

есть ли шанс найти работу, при которой условия труда будут позволять хотя бы немного иметь свободного времени и возможности планировать жизнь?

Да

Каковы реалии?

Работа есть, работа разная, есть говно есть крутотень, все как везде. От факта "удаленки" мало что меняется уже в современном мире (на дворе уже даже не 2000-е)

Какие условия ставят работодатели?

По моему опыту - работодатели готовые к удаленке заметно адекватнее "офисных", и условия обычно лучше и разумнее. Хотя сейчас возможно с массовым переходом на удаленку станет по другому, но этого никто не знает

Насколько сильный контроль за удаленщиками, насколько работодатель отличается от офисного работодателя? Желания попадать в рабство, где будут препарировать за каждую строчку кода тоже нет. Работал в подобных коллективах, хватало максимум на год.

от работодателя зависит. Но есть момент - тут человека не видно, зато видно работу, вот её главное делать. В офисе зачастую наоборот - главное не опаздывать, сидеть на стуле каждый раз как на тебя смотрит начальник.
Не хотите в рабство, не идите к рабовладельцам, идите в нормальную компанию. Но опять же, все зависит от компании.

Answer 3

есть ли шанс найти работу, при которой условия труда будут позволять хотя бы немного иметь свободного времени и возможности планировать жизнь?

Есть такая работа, но у всех всё индивидуально, тут скорее должно совпасть много факторов, чтобы вас устраивала работа. Кто то работает дома по полчаса в день, кто то по 18 часов трудится, чтобы потом отдохнуть. Дома конечно выгоднее работать - не надо тратить время на дорогу, деньги на обеды, проезд, одежду. Но в таком случае нужна самодисциплина и оборудованное рабочее место. Потому, что нет-нет да тянет прилечь на диван или залипнуть в телевизор. Если есть дети и другие отвлекающие факторы, то очень сложно сконцентрироваться на работе.
В целом - работа у всех разная, работодатели тоже, отношение тоже разное. Есть те кто работает без отпусков, без договоров, без больничных и премий. Кому то везет больше - полный соцпакет.
Если вам нужна реальность, то вот я, например, проснулся в 11:00, начал работать в 12:00-14:00 и до 18:00-20:00 буду за компьютером работать, отвечать на вопросы, строить отчеты, вносить какие то правки в код.
А потому, вполне можно с утра заняться личными делами, а вечером бытовыми.
===
Однако, я склонен думать из вашего топика, что вы скорее всего устали. Вам нужно отдохнуть пару недель, собраться с мыслями и взяться за новый проект или сменить деятельность, например заняться малым бизнесом. Может вы устали "сидеть" и вам нужна движуха, краски жизни?! Профессиональное выгорание требует жесткой перезагрузки.
===

фрилансеров работающих за еду

Ну, не надо так!
Очень много успешных фрилансеров, зарабатывающих очень хорошие деньги. Кто ищет работу, тот найдет.
Опять же пример из жизни:
Моя знакомая сейчас сидит в декрете с двумя детьми, раньше работала в офисе менеджером. Сейчас через фриланс зарабатывает от 30т.р. в месяц, делая разным ИПэшникам какие то таблички, отчеты, документы. Работы на 2-3 часа в день, в то время как здоровые мужики даже за 20т.р. не могут на работу устроиться.

Answer 4

Ну их тупого стоит начать с себя
То есть просить повышение раз
Переехать к работе два, чтобы до нее было пять минут пешком, вы выиграете 2 часа в день на дороге, или44 часа в месяц, это прорва времени чтобы чем то заняться.

Answer 5

На удаленке с 2006, с 2017 в рамках аутсорсинговой компании на разных проектах.
Если ты могёшь, то удаленку найти вполне реально, ну и со временем ее все больше.
Ты ничего не написал про скиллы и опыт, так-что пальцем в небо.
Работать удаленно с одной стороны комфортно, потому что встал с дивана, сел за комп и ты уже "на работе". Очень здорово экономится время на транспортировку тушки в/из офиса.
С другой стороны имеется куча нюансов, всё давно описано, владеющий гуглом, да обрящет.
В целом я подумываю для разнообразия походить в офис, но это не точно. :)

Answer 6

Сейчас, работа в офисе, это путь в никуда, это реально самоуничтожение.

Работники гугла, фейсбука, амазона сидящие по офисам - смотрят на Вас с укором.

Каковы реалии?

Если Вы ускопрофильный специалист и гуру своей профессии - при минимальных усилиях вы зарабатываете больше денег чем коллеги.

Какие условия ставят работодатели?

Обычно ставят задачи, при грамотном подходе и грамотном работодателе(редко случается, а скорее нет) Вам будут даваться таски, и время на их решение. Но обычно включают тайм-трекеры которые будут давить Вам на нервы.

Насколько сильный контроль за удаленщиками, насколько работодатель отличается от офисного работодателя?

Всё зависит от конкретного работодателя. Но по словам очень многих друзей удаленщиков - как правило в офисе спокойнее, никто не срывает адово дедлайны.
Может Вы себя плохо чувствуете из-за неинтересных проектов и стагнации знаний? Неужели у Вас на работе вы все 8 часов кодите? Я не разу не встречал программистов(за исключением геймдева), где работа была сравнима грузчиками - пахать пока спина не отвалиться.

Answer 7

Так почитайте Тимоти Феррис "Как работать по 4 часа в неделю и при этом не торчать в офисе «от звонка до звонка», жить где угодно и богатеть". Там все ответы.
"Я пытался как-то искать удаленку, но её не нашел, все хотят в офис человека. "
Не понятно на какую должность вы искали, но за хорошими программистами очередь стоит.
Многие готовы по несколько месяцев ждать, пока работу над другими проектами закончит.
Да и з/п у удаленщиков выше чем в офисе (вот пруф)

Answer 8

Жениться не думал? Детей там парочку завести, собаку, кошку. Есть мнение что это всё способно поставить крест на мечтах об удалёнке, а некоторым это всё важно и тогда удалёнку лучше даже не начинать.
И да, если сделать так чтобы работа была в 15 минутах пешком от дома, жизнь становится прям гораздо веселей, в 8:30 ты ещё в трусах и тапочках, в 18:30 ты уже в трусах и тапочках.