How to offer a job to a web developer?

Question

Career in IT

Good afternoon!
Not being a handhunter, I faced the need to invite a programmer to the staff to solve certain problems. Hung up on HH announcement. The response is very weak.
But the tasks are absolutely standard: the creation and development of web projects based on Wordpress, HTML, CSS, JS, PHP.
We have a small site that we need to develop + create new sites + (in the future) lead an external team in creating the portal. I perfectly understand that development requires a lot of time, so we try to correctly set and distribute tasks. Moreover, the programmer will be directly involved in choosing the method and technology for solving problems according to his own experience.
Office in the center of Moscow, remote work (95% of the time). Salary 100 thousand rubles into white. Full rate, registration according to TD.
I understand that in the market, on average, the demand for the services of a web programmer exceeds the supply. But I'm not looking for a super professional with an hourly dollar salary. Rather, I'm looking for someone who is good enough in basic technology to quickly solve standard problems - and is ready to raise his level when solving non-standard problems.
Tell me what am I doing wrong?

Answer 1

Of course, I’m not a hunter, but the HSE would scare me away .... why is it, they don’t teach this there?
And judging by the vacancy, I got the impression that I was invited to the WP studio to stamp websites + -
And they usually give 100 websites for a week, sit and stamp like a monkey ...

Answer 2

Office in the center of Moscow, remote work (95% of the time). Salary 100 thousand rubles into white. Full rate, registration according to TD.

This should be written in bold.

We have a small site that we need to develop + create new sites + (in the future) lead an external team in creating the portal. I perfectly understand that development requires a lot of time, so we try to correctly set and distribute tasks. Moreover, the programmer will be directly involved in choosing the method and technology for solving problems according to his own experience.

This also needs to be written.

Interesting and large projects

- sounds very formal. Write about projects.

Answer 3

По вашей вакансии специалисту видно, что вы хотите затянуть его в болото. Это и госшарага, и то, что html и css у вас - языки программирования, и то, что, внезапно, для работы с Wordpress стало требоваться высшее образование...
Видно, что никаких интересных задач и развития он у вас не дождётся и, скорее всего, даже коллег у него не будет.
Если у вас на самом деле всё не так, то отразите это в вакансии.

Answer 4

То что вы написали в этом вопросе и должно быть в вакансии.

Answer 5

Думается что 90% кандидатов отпугивает требование вышки, а остальные 10% сливаются на словах "Дружный молодой коллектив". Так и стоит перед глазами комната с 3 студентами прикованными цепями к батарее.

Answer 6

Не являясь хендхантером

- кем?
И есть нюанс, люди которые знают хоть один php Framework - не будут работать с wordpress, по крайней мере за такие деньги.
Поэтому советую указать знание php Framework, а wp как бонус. Или не пугать школьников работающих с WP зарплатой в 100k и словом "framework".
И присоединюсь к другим комментам:
с каких это пор ВО влияет на качество разработки. И если уж надо, то наверное стоит запрашивать профильное ВО.
ПС: офис в центре Москвы - это чаще минус, чем плюс. Я, например, уехал из Москвы, тем более не ездил бы в центр. Без машины, в метро, ужас. Или с машиной 2 часа в пробках, платить за парковку, совсем ужас.

Answer 7

Поймайте программиста Wordpress и спросите у него, что вы делаете не так.
`PS Недавно общался с пацанчиком 25 лет, образование - купленный диплом; уровень знаний - 0; зарплата 50 000 руб

Answer 8

А мне нравится описание вакансии. :)
Могу посоветовать использовать не только НН, но и другие сайты.
Что может отпугнуть:
1. Как ни странно - ГБУ. Вроде как и хорошо, но есть некоторый осадочек...
2. Связка WP - крупные проекты - ГБУ - набор компетенций... Странненько...
А еще - лето... :)