How do HR/employers feel about this kind of resume?

Question

Freelance

Here is a sample resume with skill levels.
1) How do HR/employers feel about this kind of resume?
2) How acceptable is it to describe your skills as in this sample?

Answer 1

Обычно у работодателей есть своя форма резюме или анкеты - им так удобнее проверять по одному стандарту. И вы приходите и резюме раньше высылали уже и вам такие: "заполните анкету" а там опять то же самое но в другом виде ))
Имхо: навыки слишком кратко. Что человек тут под маркетингом подразумевает? Есть пункты которые меня предметно интересуют, например управление персоналом (кем управлял, когда, сколько, какого возраста, какие задачи, было ли двойное подчинение) а есть пункты которые совсем не интересуют, например Телефонные переговоры. А из этого резюме я ни по 1 пункту не могу получить ничего внятного, конкретного.

Answer 2

Зависит от позиции. Для какого-нибудь биздева, наверное, неплохо. В случае с разработчиком я бы насторожился.

Answer 3

Необходимо писать не то, чем вы занимались, а то что реально СДЕЛАЛИ. Чего добились, с чем справивились. Что было ДО, а что СТАЛО ПОСЛЕ.
Ближе к конкретике. Наниматель всегда смотрит на то, какую можно получить пользу от работника. В чем он преуспел, что полезного сделал и т.д.